Doelstelling

Onderzocht wordt wat sterke kwaliteiten zijn en welke kwaliteiten op dit moment in de loopbaan om ontwikkeling vragen. Soms is ook analyse van het verleden gewenst: wat ging er mis in de vorige baan en waarom? Wat zijn de leer-/ontwikkelingspunten? En wat waren sterke kanten? Waarvan kreeg men energie?

Men leert onderscheid te maken tussen wat men in de loop van zijn leven onder invloed van opvoeding, scholing, omgeving als eigen is gaan zien maar wat in feite wezensvreemd is, en wat werkelijk tot de eigen weg behoort. Verkend wordt welke balans men wil kiezen tussen verwachtingen van anderen en de eigen voorkeuren.

Ook de spirituele weg is een essentieel onderdeel van de loopbaankeuze. Wat zijn de voornaamste levensopgaven, en hoe kunnen deze vorm gegeven worden? Wat geeft zin aan het werk en in werk?

Onze werkwijze respecteert de individuele keuze. Waar we ons op richten is het komen tot bewuste keuzen. Men kan immers een baan zoeken waarin de sterke kwaliteiten tot hun recht komen, maar ook juist de uitdaging aan willen gaan om andere kwaliteiten te ontwikkelen. Men kan in verschillende mate rekening willen houden met verwachtingen van anderen of juist volledig de eigen weg willen gaan. Men kan direct op een doel afgaan of eerst een aantal mogelijkheden willen verkennen alvorens tot een meer definitieve keuze te komen.

Doel van de counseling is uit te vinden wie men is, welke kwaliteiten men bezit, hoe men wil en kan omgaan met de eigen persoonlijkheidskenmerken, wat op dit moment in de carrière voor deze persoon de meest geëigende stappen zijn, en waar men op dit moment voor kiest.

Werkwijze

Besproken wordt welke frequentie van contacturen voor deze persoon gewenst is. De aanpak wordt op de persoon afgestemd. Soms wordt in het intake gesprek het aantal sessies afgesproken, soms blijft dit open. In het algemeen duurt één sessie 1 1/2 uur à 2 uur. Een counselingstraject duurt vrijwel nooit langer dan een jaar, en wordt ook wel in drie maanden afgerond. Soms is één gesprek voldoende.

De werkwijze tijdens de contacturen kan verschillen per persoon en per keer. Mogelijke onderdelen zijn: gesprekken, oefeningen, analyse-instrumenten, persoonlijkheidstests, creatieve en intuïtieve technieken, lichaamsoefeningen, etc. In principe werken we met de hele persoon. Niet alleen met zijn analytische vermogens, maar ook met gevoelens, visie en creativiteit.

Huiswerk kan bestaan uit het uitwerken van oefeningen, het invullen van vragenlijsten, zelf-observatie, uitproberen van ander gedrag, lezen van literatuur die meer inzicht kan geven, het voeren van gesprekken met derden die verhelderend kunnen werken, etc.